· CARACTERÍSTICAS
- Están
organizadas alrededor de afinidades y conducen a personas juntas que no
necesariamente se tienen que conocerse antes del encuentro en línea.
- Se
desarrollan desde el texto hasta la comunicación basada en gráficos.
- La
comunicación se produce de forma más regular que en la comunicación cara a
cara.
- Utilización
de un lenguaje común.
- Conocimiento
compartido.
- Un
propósito común o una visión compartida que apunta más allá que la simple
intervención.
- Capacidad
para integrar el contenido informativo con la comunicación entre los miembros;
- posibilidad
de acceder a organizaciones competitivas;
- orientación
corporativa de los organizadores de la comunidad virtual.
- Sólo
son factibles en el ciberespacio.
- Su
modelo de organización es horizontal o plana, sin estructuras verticales, dado
que la información y el conocimiento se construye a partir de la reflexión conjunta.
- Comparten
un espacio a construir, ya que son los participantes, con sus variados y
variables intereses, metas y tareas, los que dan sentido a la comunidad.
-Sus
miembros comparten un objetivo, un interés, una necesidad o una actividad que
es la razón fundamental constitutiva de la misma comunidad. Asumen, además, un
contexto, un lenguaje y unas convenciones y protocolos.
- Sus
miembros asumen una actitud activa de participación e, incluso, comparten lazos
emocionales y actividades comunes muy intensas.
- Existe
reciprocidad de información, soporte y servicios entre sus miembros.